23АВГУСТА
(8 акад.часов)
семинар для специалистов по охране труда
(8 акад.часов)
семинар для специалистов по охране труда
ОХРАНА ТРУДА В 2024
Шнайдер
Светлана Викторовна
Лектор
руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации», преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (г.Москва)
Программа семинара
1. Перечень обязательных мероприятий по охране труда для всех организаций
-Оценка профессиональных рисков
-Профилактика нарушений требований охраны труда
-Микроповреждения и микротравмы
-Расследование несчастных случаев
-Иные требования охраны труда
2. Нормативно-правовое регулирование медицинских осмотров
7. Основания для отстранения Работников
9. Особенности регулирования труда работников во вредных условиях труда
11. Требования к режимам труда
12. Реестры нормативных актов
13. Информирование работников об условиях труда
14. Мероприятия по безопасным условиям труда у клиентов
15. Система управления охраной труда (СУОТ).
16. Оценка профессиональных рисков. Приказ Минтруда Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска. Влияние профессиональных рисков на систему охраны труда работодателя.
17. Микроповреждения и микротравмы. Приказ Минтруда рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников.
18. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
19. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
20. Ответы на вопросы участников
1. Перечень обязательных мероприятий по охране труда для всех организаций
- Обязательные документы. Требования к оформлению и содержанию
- Численность службы по охране труда. Может ли совместитель вести охрану труда? Может ли кадровик отвечать за охрану труда?
- Что можно сделать своими силами, а что только с привлечением сторонних организаций?
- Минимальный перечень обязательных мероприятий
-Оценка профессиональных рисков
-Профилактика нарушений требований охраны труда
-Микроповреждения и микротравмы
-Расследование несчастных случаев
-Иные требования охраны труда
2. Нормативно-правовое регулирование медицинских осмотров
- Новый порядок проведения дистанционных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров:
- Категории водителей, для которых невозможен дистанционный медицинский осмотр
- Допуск работника к прохождению дистанционного медосмотра
- Химико-токсикологические исследования
- Медосмотры в течение дня – основания для проведения
- Порядок проведения психиатрических освидетельствований:
- Требования к медицинской организации. Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования
- Периодичность проведения психиатрического освидетельствования
- Итоговый документ: справка или мед. заключение?
- Оплата психиатрического освидетельствования
- Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников
- Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства
- 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание Оплата периода обучения. Оплата обучения.
- Реестр работодателей и обученных лиц
- Влияние профессиональных рисков на повторное обучение
- На какой день после приема работника можно ставить «явку» в табель?
- Порядок проведения инструктажей
- Организация стажировок - сроки, обязательность, программа стажировки
- Уведомление Минтруда об обучении работников
- Порядок обеспечения работников СИЗами
- Новые нормы выдачи СИЗов
- Документальное оформление обеспечения работников СИЗами
- Выбор организации, проводящей специальную оценку условий труда
- Создании комиссии по СОУТ. Персональная ответственность членов комиссии
- Идентификации вредных факторов
- Декларации по соответствии условий труда
- Периодичность проведения СОУТ
- Утверждение отчета по СОУТ
- Внесение информации во ФГИС учета результатов СОУТ
7. Основания для отстранения Работников
- Неиспользование СИЗ
- Отсутствие медосмотра
- Отсутствие психиатрического освидетельствования
- Отсутствие стажировок
9. Особенности регулирования труда работников во вредных условиях труда
- Ограничения при заключении трудового договора с «вредниками».
- Ограничения: возрастной ценз, применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и / или опасными условиями труда.
- Организация медосмотров (предварительных, периодических, ежедневных).
- Особенности режима труда «вредников».
- Продолжительность рабочего времени, специальные перерывы.
- Работа в смешанных условиях (вредные / не вредные).
- Командировки, ночные смены, работа в выходные дни.
- Сверхурочные работы для «вредников».
- Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
- Дополнительные гарантии и компенсации; выдача молока; замена выдачи молока денежной компенсацией.
- основной и дополнительный отпуска «вредников». Порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях. Возможность замены отпуска денежной компенсацией.
11. Требования к режимам труда
12. Реестры нормативных актов
13. Информирование работников об условиях труда
14. Мероприятия по безопасным условиям труда у клиентов
15. Система управления охраной труда (СУОТ).
16. Оценка профессиональных рисков. Приказ Минтруда Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска. Влияние профессиональных рисков на систему охраны труда работодателя.
17. Микроповреждения и микротравмы. Приказ Минтруда рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников.
18. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
19. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
20. Ответы на вопросы участников
Заявка на участие
Пожалуйста, заполните заявку и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
