онлайн семинар
19 августа 2025
10:00-17:00 мск
ОХРАНА ТРУДА 2025

Шнайдер
Светлана Викторовна

Лектор
Руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации», преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (г.Москва)
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
  • Перечень обязательных мероприятий по охране труда для всех организаций
    • Обязательные документы. Требования к оформлению и содержанию
    • Численность службы по охране труда. Может ли совместитель вести охрану труда? Может ли кадровик отвечать за охрану труда?
    • Что можно сделать своими силами, а что только с привлечением сторонних организаций?
    • Минимальный перечень обязательных мероприятий:
    - Инструкции по охране труда
    - Оценка профессиональных рисков
    - Профилактика нарушений требований охраны труда
    - Микроповреждения и микротравмы
    - Расследование несчастных случаев
    - Иные требования охраны труда
  • Нормативно-правовое регулирование медицинских осмотров
    • Порядок проведения дистанционных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров:
    - Категории водителей, для которых невозможен дистанционный медицинский осмотр
    - Допуск работника к прохождению дистанционного медосмотра
    - Химико-токсикологические исследования
    - Медосмотры в течение дня – основания для проведения

    • Порядок проведения психиатрических освидетельствований:
    - Требования к медицинской организации. Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования
    - Периодичность проведения психиатрического освидетельствования
    - Итоговый документ: справка или мед. заключение?
    - Оплата психиатрического освидетельствования
  • Обучение по охране труда
    • Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников
    • Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства
    • 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание Оплата периода обучения. Оплата обучения.
    • Реестр работодателей и обученных лиц
    • Влияние профессиональных рисков на повторное обучение
    • На какой день после приема работника можно ставить «явку» в табель?
    • Порядок проведения инструктажей
    • Организация стажировок - сроки, обязательность, программа стажировки
    • Уведомление Минтруда об обучении работников
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: новые типовые нормы и правила обеспечения работников СИЗ
    • Порядок обеспечения работников СИЗами
    • Новые нормы выдачи СИЗов
    • Документальное оформление обеспечения работников СИЗами
  • Новый порядок проведения специальной оценки условий труда с 01.09.2024
    • Выбор организации, проводящей специальную оценку условий труда
    • Создании комиссии по СОУТ. Персональная ответственность членов комиссии
    • Идентификации вредных факторов
    • Декларации по соответствии условий труда
    • Периодичность проведения СОУТ
    • Утверждение отчета по СОУТ
    • Внесение информации во ФГИС учета результатов СОУТ
  • Информирование работников об условиях труда
  • Основания для отстранения Работников
    • Неиспользование СИЗ
    • Отсутствие медосмотра
    • Отсутствие психиатрического освидетельствования
    • Отсутствие стажировок
  • Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс)
  • Особенности регулирования труда работников во вредных условиях труда
    • Ограничения при заключении трудового договора с «вредниками»
    • Ограничения: возрастной ценз, применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и / или опасными условиями труда
    • Организация медосмотров (предварительных, периодических, ежедневных).
    • Особенности режима труда «вредников»
    • Продолжительность рабочего времени, специальные перерывы
    • Работа в смешанных условиях (вредные / не вредные)
    • Командировки, ночные смены, работа в выходные дни
    • Сверхурочные работы для «вредников»
    • Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
    • Дополнительные гарантии и компенсации; выдача молока; замена выдачи молока денежной компенсацией
    • Основной и дополнительный отпуска «вредников». Порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях. Возможность замены отпуска денежной компенсацией
  • Новые права и обязанности сторон трудового договора по охране труда
  • Требования к режимам труда
  • Реестры нормативных актов
  • Информирование работников об условиях труда
  • Мероприятия по безопасным условиям труда у клиентов
  • Система управления охраной труда (СУОТ)
  • Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
  • Ответы на вопросы участников
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
  • Сертификат об обучении
  • методические материалы от лектора
  • запись семинара
6.500,00
ЗАПИСАТЬСЯ
КОНТАКТЫ:
Возможна регистрация по телефону
+7(921)235-26-57
+7 (8172) 23-10-09

ООО "Консультант-сервис"
Центр образования КЛАБУС
г.Вологда, ул.Гагарина, 26
Made on
Tilda