кадровый семинар
18 декабря 2025
10:00-17:00 мск
18 декабря 2025
10:00-17:00 мск
ВОИНСКИЙ УЧЕТ, БРОНИРОВАНИЕ, ЧАСТИЧНАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ:
НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, АЛГОРИТМЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, АЛГОРИТМЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Шнайдер
Светлана Викторовна
Лектор
Руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации», преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (г.Москва)
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
- Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506
- Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах?
- Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем?
- За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
- Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ
- Цифровизация в работе военкоматов
- Реестр повесток
- Портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами
- Организация работы по ведению ВУ
- Нормативно-правовая база. Новая инструкция (Приказ МО РФ от 22.11.2021 №700)
- Учетная работа при приеме на работу военнообязанных граждан
- Пошаговый алгоритм постановки организации воинского учета с нуля
- Документы воинского учета; категории граждан, подлежащих воинскому учету:
- Военный билет
- Военный билет офицера запаса
- Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на воинскую службу
- Временное удостоверение, выданное взамен военного билета
- Справка взамен военного билета
- Заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учету формы 10
- Картотеки работодателя: обязанности по раздельному учету карточек
- Формирование карточек в электронном виде
- Документы, предъявляемые при заполнении карточки
- Персональные данные родственников военнообязанного: отказ в предоставлении сведений
- Требования о предъявлении водительского удостоверения
- Получение данных родственников -- противоречия законодательства о воинском учете и защите персональных данных
- Проведение сверки с документами военнообязанного и с военкоматами
- Периодичность, последовательность действий
- Документы, косвенно выявляющие военнообязанных: табель учета рабочего времени, реестры платежей
- Алгоритмы действий работодателя
- При отсутствии постановки на ВУ
- При отсутствии регистрации по месту пребывания
- Обязанности работодателя по дистанционным работникам
- Проведение сверки с документами ВУ и с военкоматами
- Порядок сверки, сроки отправки списков и сверки с военкоматами по карточкам
- Действия работодателя при отказе военкомата от проведения сверки
- Представление данных на граждан подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
- Отчетность в военкомат в рамках ведения общего воинского учета
- Прием на работу
- Увольнение
- Перевод
- Изменение фамилии, образования, иных сведений
- Отчетность по несовершеннолетним
- Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации. Новые методические рекомендации по бронированию от 07.08.2024
- Порядок определения числа бронируемых работников
- Оформление приказа о бронировании
- Уведомление военкомата о забронированных лицах
- Порядок прекращения бронирования работников
- Нормативно-правовая база специального воинский учет (бронирования) граждан
- Организация бронирования: основные положения
- Виды бронирования
- Порядок
- Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях
- Частичная мобилизация: практические вопросы
- Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации
- Призыв граждан на военную службу по мобилизации
- Порядок вручения повесток работодателем
- Порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах
- Новые нормы ТК РФ (ФЗ от 07.10.2022 №376-ФЗ)
- Действия работодателя при возобновлении трудового договора
- Допуск к работе
- Медицинский осмотр
- Обучение по охране труда
- Последствия проведения мобилизационных мероприятий: практические вопросы
- Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации
- Оформление трудовых отношений с мобилизованными и контрактниками; выплаты и гарантии; предоставление отпуска; отчетность в ПФР
- Оформление отсрочки для работников
- Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным и контрактником
- Обязанность приступить к работе после демобилизации
- Возобновление трудового договора с мобилизованными и контрактниками
- Разъяснения ВС РФ (ПП ВС РФ от 18.05.2023 №11)
- Порядок проведения проверок военкоматами
- Ответственность работодателя за нарушение требований о ВУ. Нормы гл.21 КоАП РФ
СТОИМОСТЬ:
Отправить заявку
Пожалуйста, заполните заявку и мы свяжемся с вами
КОНТАКТЫ:
Возможна регистрация по телефону
+7(921)235-26-57
+7 (8172) 23-10-09
ООО "Консультант-сервис"
Центр образования КЛАБУС
г.Вологда, ул.Гагарина, 26
+7 (8172) 23-10-09
ООО "Консультант-сервис"
Центр образования КЛАБУС
г.Вологда, ул.Гагарина, 26
