кадровый семинар
8 июля 2026
10:00 - 17:00 мск
8 июля 2026
10:00 - 17:00 мск
Сложные и спорные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства в 2026 году: рекомендации эксперта
кадровый семинар
8 июля 2026
10:00 - 17:00 мск
8 июля 2026
10:00 - 17:00 мск
Сложные и спорные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства в 2026 году: рекомендации эксперта
Андреева
Валентина Ивановна
Валентина Ивановна
- ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России
- Профессор кафедры трудового права при Верховном Суде РФ
- Консультант при Правительстве РФ по вопросам трудового законодательства и электронного документооборота
- Автор более 45 книг и методических материалов
- Постоянный эксперт федеральных каналов России и печатных СМИ России
- Более 7000 часов выступлений по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
- Новый классификатор - новые проблемы: как применять ОКПДТР, нужно ли менять наименования профессий и коды по ОКЗ. Внесение изменений в штатное расписание, ПВТР, должностные инструкции, ЕФС-1 и другие кадровые документы
- Федеральный и региональный МРОТ: условия применения.
- Дополнение к коллективным договорам: обязанность или рекомендация?
- Учет новых правовых позиций Верховного Суда РФ в случае отказа в приеме на работу.
- Ошибки при составлении трудовых договоров и договоров о материальной ответственности работников: на что обратить внимание.
- Новые нормы при приеме на работу инвалидов и несовершеннолетних.
- Приоритетное трудоустройство мобилизованных и контрактников. Изменения по возобновлению трудового договора с мобилизованными и контрактниками.
- Новая концепция миграционной политики, новые требования к иностранным работникам. Новое основание для увольнения иностранных работников.
- Изменение условий трудового договора: спорные позиции Роструда, правильное толкование и применение норм ТК РФ.
- Возобновление споров о «сгорании» отпусков и правильное понимание этого вопроса. Изменение размера выходного пособия при увольнении. Анализ ошибок, допускаемых кадровиками при увольнении работников - учет в 2026 году актуальной судебной практики, примеры юридически значимых дел. Действия работодателя при отмене дисциплинарного взыскания, из-за которого работника лишили премии.
- Командирование работников: выезд в командировку и приезд из командировки в выходные дни, споры с бухгалтерами; работа в командировке в ночное время, в выходные дни.
- Изменения по отчетности в СФР: новые правила заполнения ЕФС-1, изменение в применении кодирования, отмена отдельных видов отчетности и др. Судебные споры с СФР.
- Рекомендации по учету изменений в работе с персональными данными: новые требования к согласию на обработку персональных данных, новые критерии повышения категории риска (избыточные согласия, что необходимо сделать), требования к обезличиванию персональных данных, обязанности по защите персональных данных для предотвращения штрафов.
- Спорные вопросы по рабочему времени и времени отдыха: продолжительность отпуска с последующим увольнением, предоставление отпуска за вредность (изменение позиций Роструда), отпуск у совместителей (спорное мнение Роструда), предоставление отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день (правы ли Минтруд России и Роструд), компенсация неиспользованных «отгулов» при увольнении (как определяется размер компенсации, споры с бухгалтерами).
- Другие изменения: в области охраны труда (судебная практика по предварительным медицинским осмотрам, новые нормы по психиатрическим освидетельствованиям и др.), в сфере воинского учета, по наставничеству, в том числе по обязательному наставничеству для медиков.
- Уход за детьми-инвалидами: ошибки в накоплении дополнительных выходных дней. Спорные позиции Минтруда России об использовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом при смене места работы
- Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком: может ли женщина продолжать работать после получения больничного по беременности и родам, новый порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, письма СФР о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, могут ли оба родителя уйти в отпуск по уходу за одним ребенком, отпуск по уходу за ребенком и больничный по уходу за этим ребенком и др.
- Новые изменения в законодательстве на момент проведения семинара.
- Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.
Отправить заявку
Пожалуйста, заполните заявку и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфедициальности
СТОИМОСТЬ
ОЧНО
(г. Вологда, ул. Гагарина, д.26)
(г. Вологда, ул. Гагарина, д.26)
- Методические материалы
- Сертификат об обучении
- кофе-брейки + обед
- доступ к записи семинара
- участие в розыгрыше призов
8 500,00
ЗАПИСАТЬСЯ ОНЛАЙН
(со своего рабочего места)
(со своего рабочего места)
- Доступ к записи семинара
- Методические материалы
- Сертификат об обучении
7 000,00
ЗАПИСАТЬСЯ КОНТАКТЫ:
Возможна регистрация по телефону
+7(921)235-26-57
+7 (8172) 23-10-09
ООО "Консультант-сервис"
Центр образования КЛАБУС
г.Вологда, ул.Гагарина, 26
+7 (8172) 23-10-09
ООО "Консультант-сервис"
Центр образования КЛАБУС
г.Вологда, ул.Гагарина, 26
