кадровый семинар
8 июля 2026
10:00 - 17:00 мск
8 июля 2026
10:00 - 17:00 мск
Сложные и спорные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства в 2026 году: рекомендации эксперта
кадровый семинар
8 июля 2026
10:00 - 17:00 мск
8 июля 2026
10:00 - 17:00 мск
Сложные и спорные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства в 2026 году: рекомендации эксперта
Андреева
Валентина Ивановна
Валентина Ивановна
- ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России
- Профессор кафедры трудового права при Верховном Суде РФ
- Консультант при Правительстве РФ по вопросам трудового законодательства и электронного документооборота
- Автор более 45 книг и методических материалов
- Постоянный эксперт федеральных каналов России и печатных СМИ России
- Более 7000 часов выступлений по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
- Прием на работу: увеличение численности работников для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон; запрет на установление испытания при приеме на работу женщин с малолетними детьми; изменения в постановлении Правительства РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов.
- Увольнение работников: изменения при увольнении работника, совершившего хищение; преимущественное право мобилизованных и контрактников для оставления на работе при сокращении численности или штата работников.
- Рабочее время: введение срока для принятия решения в случае установления работнику неполного рабочего времени; увеличение продолжительности сверхурочной работы: особенности и условия применения с учетом отдельных категорий работников; новый порядок оплаты работникам сверхурочной работы; изменения в порядке прохождения диспансеризации работниками, привлекаемые к сверхурочной работе сверх 120 часов в год; новые приказы Минтранса России о рабочем времени и времени отдыха водителей транспортных средств.
- Время отдыха: новые правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска; дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы для работников, фактически проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций.
- Отчетность в СФР: изменения в Правилах обмена СФР электронными документами с работодателями и в Правилах заполнения ЕФС-1.
- Изменения по охране труда: новые списки опасных работ, где запрещено предоставление персонала; продление действия правил по охране труда; расширение перечня рабочих мест с особенностями проведения спецоценки условий труда; особенности оплаты сверхурочной работы работников железнодорожного транспорта и прохождения ими медицинских осмотров; медицинские противопоказания для частных охранников.
- Внесение норм компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях в НК РФ.
- Прием на работу: изменение требований и процедур, связанных с приемом на работу бывших государственных и муниципальных служащих; новые требования в ТК РФ к руководителям государственных (муниципальных) учреждений; электронные документы об установлении инвалидности, новая форма справки об установлении гражданину инвалидности; новые правила по выполнению квоты для приема на работу инвалидов в обособленные структурные подразделения организации; ошибки работодателя при установления работнику испытания; ошибки работодателя при заключении трудовых договоров с дистанционными работниками.
- Перевод на другую работу: новые правила временного перевода работников к другому работодателю; можно ли дополнительно запрашивать документы об образовании или квалификации при переводе на другую работу; письмо Минтруда России о временном переводе без согласия работника.
- Увольнение работников: изменение по увольнению работника в связи с утратой доверия; Конституционный Суд РФ об увольнении работника до окончания вахты; изменение по увольнению в связи с утратой доверия; новое основание увольнения иностранных работников в связи с региональными ограничениями; ошибки работодателя при увольнении дистанционных работников «за прогул»; ошибки работодателя при увольнении работников по собственному желанию, когда можно отказать в увольнении по собственному желанию; ошибки работодателя при сокращении работников, письма Минтруда России и Роструда об увольнении работников до истечения срока предупреждения о сокращении; восстановление на работе беременной работницы, уволившейся по собственному желанию.
- Оплата труда: федеральный и региональный МРОТ: условия применения, оформление отказа от применения регионального МРОТ; как оплачивается междувахтовый отдых при работе на Севере; можно ли отменить персональную надбавку за высокую квалификацию из-за дисциплинарного проступка.
Дополнение в ТК РФ к коллективным договорам: обязательно ли вносить изменения, возможны ли негативные последствия неприменения.
Изменение порядка рассмотрения судебных споров по штрафам за нарушения при работе с персональными данными.
- Охрана труда: изменения по прохождению психиатрических освидетельствований; новые нормы по переноске тяжестей несовершеннолетними; статистическая отчетность № 1-Т (условия труда); техническое регулирование отдельных СИЗ; начало действия национальных и межгосударственных ГОСТов (с 01.03.2026 и с 01.08.2026); несчастный случай при использовании на работе электрочайника.
- Воинский учет: изменения по призыву на военную службу; сокращение ИТ-компаниям срока уведомления военкомата об увольнении работников с отсрочкой.
- Изменения в сведениях для комиссий по нелегальной занятости и Роструда.
- Письмо СФР об отражении в ЕФС-1 годовой премии, выплаченной бывшим работникам.
- Верховный Суд РФ об оплате донорских дней при сменной работе и (или) суммированном учете рабочего времени.
- Дисциплинарное взыскание за хранение работником паролей в текстовом виде на рабочем компьютере.
- Письма Минтруда России о работе дистанционного работника во время регионального праздника; об определении трудового стажа.
- Возобновление споров о «сгорании» отпусков, правильное понимание этого вопроса.
- Оплата выезда в командировку в выходной день и ночной работы в командировке.
- Цифровой рубль: реестровые выплаты, что нужно знать кадровикам.
- Компенсации педагогам за проведение ГИА.
- Нормы для расчета объема учебной нагрузки педагогов в вузах.
Новый порядок допуска к сварочным работам на опасных производственных объектах.
- Перенос выходных дней в 2027 г.
- В ТК РФ будет закреплен расчет переработки при увольнении вахтовиков до окончания срока вахты.
- Предложено запретить использование искусственного интеллекта при первичном отборе кандидатов на должность.
- В ТК РФ введут понятие квалификационных характеристик.
- Организованный набор трудовых мигрантов: законопроекты с изменениями в ТК РФ, НК РФ и БК РФ.
- ·Планируется повысить госпошлины для иностранных работников.
- Запланировано продление постановления по организации обучения по охране труда.
- Предложено увеличить штрафы за нарушение норм трудового законодательства.
Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
- Прием на работу: увеличение численности работников для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон; запрет на установление испытания при приеме на работу женщин с малолетними детьми; изменения в постановлении Правительства РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов.
- Увольнение работников: изменения при увольнении работника, совершившего хищение; преимущественное право мобилизованных и контрактников для оставления на работе при сокращении численности или штата работников.
- Рабочее время: введение срока для принятия решения в случае установления работнику неполного рабочего времени; увеличение продолжительности сверхурочной работы: особенности и условия применения с учетом отдельных категорий работников; новый порядок оплаты работникам сверхурочной работы; изменения в порядке прохождения диспансеризации работниками, привлекаемые к сверхурочной работе сверх 120 часов в год; новые приказы Минтранса России о рабочем времени и времени отдыха водителей транспортных средств.
- Время отдыха: новые правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска; дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы для работников, фактически проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций.
- Отчетность в СФР: изменения в Правилах обмена СФР электронными документами с работодателями и в Правилах заполнения ЕФС-1.
- Изменения по охране труда: новые списки опасных работ, где запрещено предоставление персонала; продление действия правил по охране труда; расширение перечня рабочих мест с особенностями проведения спецоценки условий труда; особенности оплаты сверхурочной работы работников железнодорожного транспорта и прохождения ими медицинских осмотров; медицинские противопоказания для частных охранников.
- Внесение норм компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях в НК РФ.
- Прием на работу: изменение требований и процедур, связанных с приемом на работу бывших государственных и муниципальных служащих; новые требования в ТК РФ к руководителям государственных (муниципальных) учреждений; электронные документы об установлении инвалидности, новая форма справки об установлении гражданину инвалидности; новые правила по выполнению квоты для приема на работу инвалидов в обособленные структурные подразделения организации; ошибки работодателя при установления работнику испытания; ошибки работодателя при заключении трудовых договоров с дистанционными работниками.
- Перевод на другую работу: новые правила временного перевода работников к другому работодателю; можно ли дополнительно запрашивать документы об образовании или квалификации при переводе на другую работу; письмо Минтруда России о временном переводе без согласия работника.
- Увольнение работников: изменение по увольнению работника в связи с утратой доверия; Конституционный Суд РФ об увольнении работника до окончания вахты; изменение по увольнению в связи с утратой доверия; новое основание увольнения иностранных работников в связи с региональными ограничениями; ошибки работодателя при увольнении дистанционных работников «за прогул»; ошибки работодателя при увольнении работников по собственному желанию, когда можно отказать в увольнении по собственному желанию; ошибки работодателя при сокращении работников, письма Минтруда России и Роструда об увольнении работников до истечения срока предупреждения о сокращении; восстановление на работе беременной работницы, уволившейся по собственному желанию.
- Оплата труда: федеральный и региональный МРОТ: условия применения, оформление отказа от применения регионального МРОТ; как оплачивается междувахтовый отдых при работе на Севере; можно ли отменить персональную надбавку за высокую квалификацию из-за дисциплинарного проступка.
Дополнение в ТК РФ к коллективным договорам: обязательно ли вносить изменения, возможны ли негативные последствия неприменения.
Изменение порядка рассмотрения судебных споров по штрафам за нарушения при работе с персональными данными.
- Охрана труда: изменения по прохождению психиатрических освидетельствований; новые нормы по переноске тяжестей несовершеннолетними; статистическая отчетность № 1-Т (условия труда); техническое регулирование отдельных СИЗ; начало действия национальных и межгосударственных ГОСТов (с 01.03.2026 и с 01.08.2026); несчастный случай при использовании на работе электрочайника.
- Воинский учет: изменения по призыву на военную службу; сокращение ИТ-компаниям срока уведомления военкомата об увольнении работников с отсрочкой.
- Изменения в сведениях для комиссий по нелегальной занятости и Роструда.
- Письмо СФР об отражении в ЕФС-1 годовой премии, выплаченной бывшим работникам.
- Верховный Суд РФ об оплате донорских дней при сменной работе и (или) суммированном учете рабочего времени.
- Дисциплинарное взыскание за хранение работником паролей в текстовом виде на рабочем компьютере.
- Письма Минтруда России о работе дистанционного работника во время регионального праздника; об определении трудового стажа.
- Возобновление споров о «сгорании» отпусков, правильное понимание этого вопроса.
- Оплата выезда в командировку в выходной день и ночной работы в командировке.
- Цифровой рубль: реестровые выплаты, что нужно знать кадровикам.
- Компенсации педагогам за проведение ГИА.
- Нормы для расчета объема учебной нагрузки педагогов в вузах.
Новый порядок допуска к сварочным работам на опасных производственных объектах.
- Перенос выходных дней в 2027 г.
- В ТК РФ будет закреплен расчет переработки при увольнении вахтовиков до окончания срока вахты.
- Предложено запретить использование искусственного интеллекта при первичном отборе кандидатов на должность.
- В ТК РФ введут понятие квалификационных характеристик.
- Организованный набор трудовых мигрантов: законопроекты с изменениями в ТК РФ, НК РФ и БК РФ.
- ·Планируется повысить госпошлины для иностранных работников.
- Запланировано продление постановления по организации обучения по охране труда.
- Предложено увеличить штрафы за нарушение норм трудового законодательства.
Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.
Отправить заявку
Пожалуйста, заполните заявку и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфедициальности
СТОИМОСТЬ
ОЧНО
(г. Вологда, ул. Гагарина, д.26)
(г. Вологда, ул. Гагарина, д.26)
- Методические материалы
- Сертификат об обучении
- кофе-брейки + обед
- доступ к записи семинара
- участие в розыгрыше призов
8 500,00
ЗАПИСАТЬСЯ ОНЛАЙН
(со своего рабочего места)
(со своего рабочего места)
- Доступ к записи семинара
- Методические материалы
- Сертификат об обучении
7 000,00
ЗАПИСАТЬСЯ КОНТАКТЫ:
Возможна регистрация по телефону
+7(921)235-26-57
+7 (8172) 23-10-09
ООО "Консультант-сервис"
Центр образования КЛАБУС
г.Вологда, ул.Гагарина, 26
+7 (8172) 23-10-09
ООО "Консультант-сервис"
Центр образования КЛАБУС
г.Вологда, ул.Гагарина, 26
